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员工福利礼品送什么好?
信息来源:东莞市虎门雅迅达工艺礼品厂 点击次数:251 发布时间:2015/1/23 16:53:45
 
  福利礼品项目被视为企业与员工沟通与交流的纽带,而在实际运作中,“败笔”甚多,企业花了钱,费了心思,却没有达到预期的目的、取得员工的认可。员工也毫不客气地将到手的礼品“束之高阁”,对福利礼品与企业的印象都大打折扣。

  福利礼品要赢得企业与员工双方面的认同与喜爱,必须具备以下几个因素:  

  1、实用性。一直以来,实用性礼品都是福利礼品的主流,也是“物有所值”的价值基础。   
  2、品质。品质是实用性的保障与延续,它与使用功能密切相关。   
  3、与企业文化的吻合度。与企业文化高度吻合的礼品,能够承载更为深刻的精神内容。   
  4、情感价值。福利礼品让员工感受到企业的祝福与关怀,有着温情细致的一面。   
  5、纪念意义。福利礼品需要具有持续性传播活动意义的特点。

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